par Invité Mer 12 Juin - 14:13
Ci dessous Tract
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Moins de 900 lauréats du concours externe 2013 pour... 1055 places
et... des étudiants recalés à qui on propose d’être contractuels à la
rentrée !!
Comment comprendre ces résultats dont les conséquences pour l'année prochaine vont être dramatiques (nonremplacement
des maîtres absents, postes non pourvus, classes surchargées...)
Il y a à peine une semaine, le Secrétaire Général du rectorat « martelait » qu'il s'inquiétait du faible nombre de
reçus concours...
Alors comment comprendre ?
Or, nous venons d’apprendre que près de 180 étudiants admissibles au 1er concours 2013 viennent de se voir signifier
qu’ils ne sont pas admis au concours alors que leur moyenne est largement au-dessus de la moyenne requise ! (Plus du
double pour certains !)
Alors qu’un grand nombre d’étudiants ont eu leur Master 2, parfois avec mention et qu’ils ont donné toute satisfaction
dans les écoles où ils ont été en stage ou recrutés comme contractuels ou vacataires durant cette année scolaire ; alors que
beaucoup d'entre eux ont eu des remarques positives, voire des encouragements, de la part des examinateurs lors de l'oral
du concours, ceux-ci ont eu la mauvaise surprise d’apprendre, alors que rien ne le présageait, qu’ils ont été victimes d’une
note éliminatoire à l’oral du concours !*
Ne sommes-nous pas en droit de nous interroger sur le bien-fondé de cette note éliminatoire alors que ces
mêmes étudiants sont sollicités pour (re)devenir contractuels à la prochaine rentrée ?
Faut-il comprendre que l’administration préfère recruter pour les écoles de la République des contractuels sans droit, sans
statut, sans garantie d’emploi, plutôt que des professeurs des écoles sous statut ?
Faut-il comprendre que, sous couvert d’un « haut niveau de recrutement », la masterisation sert à utiliser le vivier des
reçus (au Master)-collés (au concours) comme main-d’oeuvre précaire et sans avenir ?
Le Snudi FO est scandalisé par ces résultats catastrophiques
qui ne répondent pas à la réalité du terrain !
OUI, il y a des candidats pour être professeurs des écoles sur l'académie de Créteil. Le Recteur, le Ministère ont
des solutions pour que les enseignants du premier degré de l'académie de Créteil ne vivent pas une rentrée qui
s'annonce ingérable :
- réunir à nouveau le jury afin qu'il reconsidère ses décisions iniques,
- recruter les 9 listes complémentaires du concours 3e voie,
- ouvrir un nouveau concours de recrutement de professeur des écoles.
Ces trois solutions font partie des clés qui permettront d'éviter, en partie, la catastrophe qui se prépare à la
rentrée.
Assemblée Générale
Mercredi 12 juin à 13h30
à la bourse du travail des syndicats de Créteil
11-13, rue des archives
Avec le SNUDI-FO 77, 93, 94
Pour décider des suites à donner….
*Il faut savoir que si le jury leur avait mis 0,10 sur la matière incriminée et non 0 ils seraient (largement) reçus au concours !.!